Schlagwort-Archive: Krankenversicherung

Der Arbeitgeberzuschuss ist die Beteiligung des Arbeitgebers an den Beiträgen zur Kranken- und Pflegeversicherung für seine Arbeitnehmer, die in der gesetzlichen Krankenkasse oder bei einer Privatkrankenkasse versichert sind.

Der Arbeitgeberzuschuss beläuft sich in der Krankenversicherung auf 7,3%, in der Pflegeversicherung auf 1,025%, bezogen auf das Arbeitsentgelt (max. bis zur Beitragsbemessungsgrenze).

Krankenversicherung Pflegeversicherung
Beitragsbemessungsgrenze 4.125,00 EUR 4.125,00 EUR
Höchstmöglicher Arbeitgeberzuschuss 2015 301,13 EUR 48,47 EUR

Viel wurde im Vorhinein über die Grundstrukturen des deutschen Gesundheitsversicherungssystems spekuliert: Abschaffung der Privatkrankenkassen, Einführung einer Bürgerversicherung, völlige Veränderung des Versicherungssystems.

Um es kurz zu machen: Nichts ändert sich, es bleibt beim dualen System GKV - PKV in der deutschen Krankenversicherungslandschaft!

Zwar schweigt sich der Koalitionsvertrag hierzu praktisch komplett aus, jedoch ist in über 12 Seiten so viel an kleinen und mittleren Veränderungen in der Krankenversicherung vorgesehen, daß man im Umkehrschluss wohl davon ausgehen kann, daß am großen System selbst keine Änderungen in den nächsten Jahren vorgenommen werden.

Einige Details:

Der Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung wird auf 14,6 Prozent, der Arbeitgeberanteil bei 7,3 Prozent festgeschrieben. Künftig werden Kassen individuell Zusatzbeiträge erheben und zwar prozentual vom beitragspflichtigen Einkommen. In den Zusatzbeitrag fließt auch der bisher allein von Beschäftigten getragene Anteil von 0,9 % ein.

Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung soll um 0,5 Prozent steigen, in einem ersten Schritt (spätestens 1. Januar 2015) um 0,3 Prozentpunkte.

Vorgesehen sind bsplw. Maßnahmen zur Verbesserung in der ambulanten Versorgung in ländlichen Bereichen, bei der Psychotherapie oder auch bei der Vereinbarung von Facharztterminen für gesetzlich Krankenversicherte. Gestartet werden soll eine Qualitätsoffensive für die stationäre Versorgung, Medizinstudium und die Pflegeberufausbildung sollen unter die Lupe genommen werden. Die Prävention soll gestärkt, Impfquoten gesteigert werden.

Fazit:

Eine Reihe von Änderungen, aber der -von manchen erhoffte, von manchen befürchtete- große Einschnitt ins deutsche Krankenversicherungssystem bleibt aus.

Die für die Krankenkassen relevanten Einkommensgrenzen für 2014 wurden bekannt gegeben:

Die Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung steigt 2014 auf 48.600 € p.a. (4.050 € monatlich).

Für einen Wechsel in die Privatkrankenkasse ist die Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze) wichtig; sie beträgt 2014 53.550 € p.a. (4.462,50 € monatlich).

-> Beitragsbemessungsgrenze 2014 in der Krankenversicherung