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Viel wurde im Vorhinein über die Grundstrukturen des deutschen Gesundheitsversicherungssystems spekuliert: Abschaffung der Privatkrankenkassen, Einführung einer Bürgerversicherung, völlige Veränderung des Versicherungssystems.

Um es kurz zu machen: Nichts ändert sich, es bleibt beim dualen System GKV - PKV in der deutschen Krankenversicherungslandschaft!

Zwar schweigt sich der Koalitionsvertrag hierzu praktisch komplett aus, jedoch ist in über 12 Seiten so viel an kleinen und mittleren Veränderungen in der Krankenversicherung vorgesehen, daß man im Umkehrschluss wohl davon ausgehen kann, daß am großen System selbst keine Änderungen in den nächsten Jahren vorgenommen werden.

Einige Details:

Der Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung wird auf 14,6 Prozent, der Arbeitgeberanteil bei 7,3 Prozent festgeschrieben. Künftig werden Kassen individuell Zusatzbeiträge erheben und zwar prozentual vom beitragspflichtigen Einkommen. In den Zusatzbeitrag fließt auch der bisher allein von Beschäftigten getragene Anteil von 0,9 % ein.

Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung soll um 0,5 Prozent steigen, in einem ersten Schritt (spätestens 1. Januar 2015) um 0,3 Prozentpunkte.

Vorgesehen sind bsplw. Maßnahmen zur Verbesserung in der ambulanten Versorgung in ländlichen Bereichen, bei der Psychotherapie oder auch bei der Vereinbarung von Facharztterminen für gesetzlich Krankenversicherte. Gestartet werden soll eine Qualitätsoffensive für die stationäre Versorgung, Medizinstudium und die Pflegeberufausbildung sollen unter die Lupe genommen werden. Die Prävention soll gestärkt, Impfquoten gesteigert werden.

Fazit:

Eine Reihe von Änderungen, aber der -von manchen erhoffte, von manchen befürchtete- große Einschnitt ins deutsche Krankenversicherungssystem bleibt aus.

Der maximale Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung beträgt für 2014 295,65 € monatlich (7,30% aus der Bemessungsgrenze von 4.050,00 €).

In der Pflegepflichtversicherung beläuft sich der Zuschuss des Arbeitgebers auf 41,51 €, Ausnahme ist Sachsen, Pflegeversicherungszuschuss dort: 21,25 €

Der Arbeitgeberzuschuss ist begrenzt auf die Hälfte des tatsächlich zu zahlenden Monatsbeitrages in Kranken- und Pflegeversicherung.